LONDÝN (Famous) – Většina zaměstnanců si myslí, že tzv. team building neboli posilování kolektivu a týmové práce je jen velmi málo účinné na zlepšení morálky v kanceláři či jinde na pracovišti. Naprosto nejhorší jsou podle nich extrémní sporty a psychologické hry s posilováním důvěry. Naopak nejpřijatelnější formou jsou společné večeře či posezení u piva.

Celý článek je dostupný pouze předplatitelům našich služeb.