CANBERRA (Famous) – Existují důvody, kdy se člověk nemusí zdráhat omluvit absenci v zaměstnání. Ale podle australských odborníků existují také důvody, proč do práce nepřijít už vůbec. Pokud je totiž špatně placená či je nejistá nebo vedená nekompetentním šéfem, pak je lepší se jí vyhnout zcela. Škodí totiž zdraví víc než nezaměstnanost.

Celý článek je dostupný pouze předplatitelům našich služeb.