ADELAIDE (Famous) – Asi jen málokdo ze zaměstnanců dobrovolně blahořečí svým nadřízeným. Ne vždy jsou sice stížnosti na manažery oprávněné, nicméně podceňování podřízených a nakládání nerealistických požadavků na ně je velmi častá zkušenost pracujících. Zkušenost, která však vyvolává vážné psychické problémy. Podle australských psychologů z několikaletého sledování vyplývá, že špatní manažeři svým vedením můžou zvýšit riziko deprese u podřízených až o tři sta procent. A u mužů je riziko vyšší než u žen.

Celý článek je dostupný pouze předplatitelům našich služeb.