Typ osobnosti ovlivňuje výši výdělku
SYDNEY (Famous) – Každého zaměstnance asi někdy napadne, proč se nedokáže protlačit na firemním žebříčku a vydělávat víc než věčně uštěpačný kolega či kolegyně? Psychologové dokážou odpovědět. Je to zřejmě kvůli typu osobnosti. Některé jsou v zaměstnání úspěšnější a vydělávají více. V průměru si nejlépe vedou kritičtí extroverti.